Trennungsleitbild

Zeig mir, wie du kündigst, und ich sag dir, wer du bist!

Ein Artikel von Harald Schmid

 

CSR (Corporate Social Responsibility) –auch als unternehmerische Sozialverantwortung bezeichnet – ist ein Begriff, dem sich heute viele Unternehmen verpflichtet fühlen. Oft entsteht allerdings der Eindruck, dass dabei mehr an abstrakte Unternehmens- und Führungsleitbildergedacht wird und weniger an die gelebte Firmenkultur – und die wird von der Trennungskultur entscheidend beeinflusst.

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von Harald Schmid
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