Publikationen

Über Publikationen in verschiedensten Medien, animiert das QuiT-Team sich dem Tabuthema des professionellen Trennungsmanagements zu stellen.


Trennungsleitbild

Zeig mir, wie du kündigst, und ich sag dir, wer du bist!

Ein Artikel von Harald Schmid

CSR (Corporate Social Responsibility) –auch als unternehmerische Sozialverantwortung bezeichnet – ist ein Begriff, dem sich heute viele Unternehmen verpflichtet fühlen. Oft entsteht allerdings der Eindruck, dass dabei mehr an abstrakte Unternehmens- und Führungsleitbildergedacht wird und weniger an die gelebte Firmenkultur – und die wird von der Trennungskultur entscheidend beeinflusst.

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von Harald Schmid
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