Harald Schmid

Studium / Ausbildung:

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien mit Spezialisierung auf Verhaltensorientiertes Management, Ausbildung zum systemischen Coach, zum Mediator mit Schwerpunkt Wirtschaftsmediation und der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, seit 2005 eingetragener Mediator am BM für Justiz.

 

Berufserfahrung:

Unternehmensberater, Managementtrainer, Mediator und Coach in freier Praxis. Davor langjähriger HR-Leiter bei einem Marktleader in der österreichischen Finanzdienstleistung mit Sitz in Wien.

 

Arbeitsschwerpunkte:

Begleitung und Beratung von Unternehmen in schwierigen Führungssituationen, Management-Coaching, Konfliktberatung, Konfliktmoderation, Konflikttraining nach dem P-I-E Modell, Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungs-projekten, Optimierung von Personalkosten-Strukturen, Beratung im Trennungs-management, Outplacement-Beratung und Karrierecoaching.

 

Arbeitsmotto

Lass dich gut beraten bevor du beginnst. Doch wenn du dich entschieden hast, handle sofort (Sallust, römischer Politiker)